광명시 공고 제2025-372호

(재공고)2025년 4050 광명형 새도약

중장년 인턴십 참여 기업(사업체) 모집 공고

광명시는 중장년(4050) 근로자를 신규 채용하는 기업에게 인센티브를 제공함으로써 조기퇴직 등으로 직업전환이 필요한 중장년 세대에게 양질의 일 경험을 제공하고, 기업에게는 인재 채용의 기회를 제공하는 【4050 광명형 새도약 중장년 인턴십】사업을 추진하고 있습니다. 사업에 참여할 기업(사업체)을 아래와 같이 공고합니다.

2025년 2월 6일

광명시장

1		사업안내

□ 4050 광명형 새도약 중장년 인턴십 사업개요

□ (사 업 명) 4050 광명형 새도약 중장년 인턴십

□ (사업내용) 조기퇴직 등으로 직업전환이 필요한 40 ~ 50대 중장년근로자가 직무 경험을 쌓을 수 있도록 인턴십 채용을 하는 기업(사업체)에 인센티브 지원

□ (사업기간) 2025. 4 ~ 11.(8개월)

□ (사업추진 일정)

참여기업모집 (2월)	>	참여근로자모집 (3월)	>	사업시행 (4~11월)	>	사업종료 (2025. 12. ~ 2026. 3월)
· 서류심사 및 현장실사 · 면접심사		· 서류심사 · 면접심사		· 기업 모니터링 · 근로자 역량강화교육		· 보조금 정산 · 계속고용시 추가지원

□ (사업대상) 관내 상시근로자* 5인 이상 기업 및 비영리단체 10개

⇒  인턴십 기간 종료 후, 참여근로자의 계속고용가능성이 높은 기업을 선발대상으로 함.

* 상시근로자 : 1월 미만의 기간을 정하여 고용된 자를 제외한 사실상 고용된 모든 근로자를 말하며,

“상시근로자 수”는 신청일 기준 “고용보험 피보험자수”를 기준으로 함.

□ (지원내용)

- 관내 중장년 근로자를 신규채용하는 기업에 인건비*의 80%, 최대 8개월간 지원

- 보조금의 형태로 분기별 신청·지급하며 월별 증빙서류 제출

- 인건비 지원기간 종료 후 해당 근로자 계속고용시 계속고용지원금** 근로자당 200만원 추가지원

* 인건비 : 2025년도 광명시 생활임금 기준 (시급 11,450원/월 2,393,050원)

- 근로자 인건비 20%, 4대보험 사업주 부담분 등은 기업 자부담

** 계속고용지원금 : 지원기간 종료 후 해당 근로자 고용보험을 최소 3개월 이상 유지 확인 후 지급

□ (모집규모) 10개 일자리

□ 인턴십 프로그램 기업 참여조건

구 분	내 용
필수조건	- 공고개시일 기준 광명시 소재 기업 및 단체(창업예정 기업 제외) - 사업참여 공고일 이후 중장년 근로자를 신규 채용할 예정인 기업 - 참여 근로자의 4대보험 가입(4대보험 사업주부담분 별도 의무 부담) 및 임금의 20% 자부담
제외대상 (대상부적합)	- 자본잠식상태 등 사업의 유지가 어려울 것으로 판단되는 사업장 - 국가 및 지방자치단체* - 「근로기준법」제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단 공개 중인 사업주가 운영하거나 관련된 경우 - 고용의사를 밝힌 사업주가 해당 근로자의 이직 당시(1년 이내 이직한 경우에 한정)의 사업주와 같거나 밀접한 관련성이 있다고 인정되는 경우 - 부당한 업무지시, 폭언 등으로 근로자의 중도포기가 반복적으로 발생하는 경우 - 지자체 재정지원*(인건비 지원에 한함) 유사사업 중복참여* 업체(최근 3년 이내)
제외대상 (목적부적합)	- 일자리사업의 형태가 재택근무인 경우 - 소비·향락업체, 다단계판매 등 기타 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단되는 업종 또는 직종

※ 국가, 지방자치단체에 해당하는 기관

①「정부조직법」에 따른 각급 행정기관과 「지방자치법」에 따른 지방자치단체의 집행기관 및 지방의회

②「지방교육자치에 관한 법률」에 따른 교육감, 교육청 및 교육위원회

③「국회법」에 따른 국회, 「법원조직법」에 다른 각급 법원, 「헌법재판소법」에 따른 헌법재판소, 「선거관리위원회법」에 따른 각급 선거관리위원회, 「감사원법」에 따른 감사원

□ 4050 광명형 새도약 중장년 인턴십 참여 근로자 선발 개요(추후 별도 공고)

□ (채용대상) 40세 이상 60세 미만의 중장년 구직자 (1985년생~1966년생)

□ (채용방법) 기업별 신규 채용 모집 분야(근무내용 및 조건)를 토대로 광명시 홈페이지에 모집공고 개시 →  2단계 심사전형(서류, 면접)을 통한 선발·매칭

□ (채용형태) 각 기업의 소속 근로자 ⇒ 기업과 근로자간 근로계약 체결

□ (근무시간) 1일 8시간(평일), 주40시간 기본 (근로자와 협약을 통해 변동 가능)

2		신청접수

□ 인턴십 프로그램 참여 신청방법

□ (신청기간) 2025. 2. 6.(목) ~ 2. 13.(목) 18:00까지

주말, 공휴일 및 점심시간(12:00~13:00) 제외

□ (접수방법) 방문 및 온라인(이메일) 접수

- (방문접수) 광명시인생플러스센터 2층 일자리창출과 *대중교통 권장

- (메일접수) shine0930@korea.kr ※ 메일접수 후 별도 문자 받지 못한 경우 유선연락 필수

□ (신청기업 제출서류)

제출서류	비고
4050 광명형 새도약 인턴십 프로그램 기업 참여 신청서	붙임 1
사업제안서, 개인정보 수집 동의서	붙임 1-1, 붙임1-2
사업자등록증 및 법인등기부등본
4대보험 사업장 가입내역 확인서	4대보험정보연계센터 (www.4insure.or.kr) 인터넷발급
4대보험 사업장 가입자 명부
4대 사회보험료 완납증명서	국민건강보험공단 발급
고용보험 사업장 취득자 명부(최근1년 2024.1.1.~이후 기간 전체근로자 포함)	근로복지공단 고용산재 보험 토탈서비스 발급 (total.comwel.or.kr)
최근 2년간(2023~2024) 표준재무제표 또는 부가가치세 과세표준증명원	홈텍스 발급
국세, 지방세 완납 증명서 1부	홈텍스, 정부24발급

□ (참여기업 선발절차)

구 분	기 간	세부사항	비 고
신청접수	2. 6.(목) ~ 2. 13.(목)	· 홈페이지 모집공고 게시
서류심사 및 현장실사	2. 14.(금) ~ 2. 17.(월)	· 사업 적격여부 조회 (제외대상 여부 확인) · 현장실사 진행
면접심사	2. 18.(화)	· 심사기준표에 의거 심사, 일정 변동 가능
결과발표	2. 20.(목)	· 개별통보 및 광명시 홈페이지 공고

※ 일정 및 합·불합통보 등이 문자 및 카카오톡으로 이뤄집니다.

□ (서류심사)  필수조건 및 제외 조건 등 적격여부 조회·확인

□ (현장실사)  기업(참여 근로자의 실제 근무지) 방문하여, 근무환경* 및 사업계획서상 내용 확인 후 담당자 면담

* 현장실사를 통해 ① 근무자의 업무공간 조성 여부, 멘토 유무, 근무지의 위험요소 확인 및 안전대책 수립유무 등 참여자를 위한 근무환경이 충분히 조성된 기업 ② 시차출퇴근제와 같이 참여자의 일·생활 균형을 위한 문화가 조성된 기업에 가점을 부여할 예정

□ (면접심사)  대표자(또는 실무자) 면접을 통해 사업 목적의 적절성, 필요성, 추진의지 및 계속고용가능성 등을 종합적으로 고려하여 선정

□ (참여기업 선정발표)  2025. 2. 20.(목) ※ 발표 이후라도 결격사유 발생 시, 선발취소 가능

3		유의사항

□ 제출서류는 광명시청 홈페이지(www.gm.go.kr) 공고문의 첨부파일을 다운받아 작성하신 후 접수하여야 합니다.

□ 제출된 서류에 기재한 사항이 사실과 다르거나 확인이 불가능한 경우, 추가서류 제출을 요구할 수 있고 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 신청서 등의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인해 발생한 모든 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

□ 제출된 서류는 최종 기업 선정일로부터 3년간 보관합니다.

□ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 해당 사항은 광명시청 홈페이지에 공고합니다.

□ 기타 문의사항은 광명시청 일자리창출과 [☏02-2680-6956]로 문의바랍니다.